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上海电子信息职业技术学院招聘

发布时间: 2018-11-26 10:45:41   作者:汇盛国际网站   来源:汇盛国际网站 本站原创   浏览次数:
摘要:

 

学校简介
 
上海电子信息职业技术学院成立于1959年,是一所具有50余年办学历史的公办全日制普通高等职业院校,培养电子信息、先进制造业和生产性服务业高素质技术技能型人才,是"国家示范性高等职业院校建设计划"骨干高职院校、上海市示范性高等职业技术院校、上海市职业教育先进单位,获"2012年全国职业院校魅力校园"、"全国社会扶贫先进集体"等荣誉称号,14年5月,荣获"第四届黄炎培职业教育优秀学校奖"。
 
招聘简介
 
一、机械与能源工程学院
(一)招聘岗位:专任教师
招聘要求:
1.热爱教育事业,具备良好的敬业精神;
2.机电一体化、自动化、机械自动化、机械电子、工业机器人等相关专业背景,硕士及以上学历,博士学历学位优先,副高或以上职称者优先;
3.善于沟通,细致耐心,能够耐心指导学生;
4.有相关高校从教经验优先,有企业经历者优先。
(二)招聘岗位:教务秘书
招聘要求:
1.协助处理日常教学方面的事务性工作。
2.坚持每天教学常规检查,及时记录、反馈,协助处理突发性教学事故理。
3.负责学院教学工作日志的整理、教师教学和学生上课的考勤工作。收发各课程教学进度表、教案、成绩册、听课记录、课表、考表、上课考勤表、各教研室计划、总结等各种教学文件。
4.负责学籍档案和学生学习成绩的管理,按规定办理学院学生的休学、退学、复学、留学等学籍变动手续。对学生的毕业资格进行预审。
5.协助做好学院教学档案整理和保管工作。
6.协助做好学院学生事务管理工作;学生学籍、档案接转、注册及在校期间的管理工作。
7.协助处理学生中发生的突发事件和违纪事件。
8.完成学院部领导交办的其它工作。
能力要求:
1.具有大学本科及以上学历和较强的计算机应用能力;
2.政策观念强,具有较强的文字表达和沟通能力;
3.有较强的组织纪律性,严格遵守保密工作规定;
4.具有高度的责任心,一丝不苟的工作态度和奉献精神;
5.执行力强。
(三)招聘岗位:实验实训室管理
招聘要求:
1.参与实训室的建设,负责年度实训室建设的报表统计和上报。
2.能协助任课教师组织和指导相关实训。
3.负责实训耗材等申购、领料、入库和保管等工作。
4.指导学生参加世界技能大赛相关赛项,协助做好各级技能竞赛的设备支持。
5.配合学院做好社会服务、技术服务等支持工作。
能力要求:
1.具有大学本科及以上学历;
2.熟练操作各类普通机床、数控机床,具有机加工高级工及以上技能证书优先;
3.具有较好的计算机应用能力,熟练操作数控加工、仿真、设计软件;
4.具有世赛制造团队、综合机械赛项参赛或指导经验优先。
(四)招聘岗位:库房管理
招聘要求:
1.做好每学期的设备报表、使用安排和情况统计等工作,定期归档。
2.负责学院资产的登记、管理、报修与报废。
3.负责实训耗材、工具入库和保管等工作。
4.负责日常实训材料的出库、领料登记等;
5.协助实训废料等处理;
6.负责实训室油品等危险材料的保管。
能力要求:
1.具有本科及以上学历;
2.具有较好的计算机应用能力
3.有良好的文字表达能力;
4.具有很强的安全意识;
5.具有较强的协调能力;
6.具有高级工及以上技能证书优先。
(五)招聘岗位:学院办公室科员
招聘要求:
1.学院信息的采集、新闻宣传、网站的管理;
2.项目建设材料申报工作、文档的整理;
3.学院专业建设资料归档、档案整理;
4.协助院办主任做好财务报销工作;
5.协助草拟有关通知、报告、计划、总结及其文件
6.负责学院有关会议以及安排会场,会议记录等。
能力要求:
1.具有大学本科及以上学历和较强的计算机应用能力;
2.政策观念强,具有较强的文字表达和沟通能力;
3.有较强的组织纪律性,严格遵守保密工作规定;
4.具有高度的责任心,一丝不苟的工作态度和奉献精神;
5.执行力强。
二、电子技术与工程学院
(一)招聘岗位:专任教师
招聘要求:
1.热爱教育事业,具备良好的敬业精神;
2.自动化,应用电子技术、微电子、汽车电子、控制技术等相关专业背景,硕士及以上学历,博士学历学位优先,副高或以上职称者优先;
3.善于沟通,细致耐心,能够耐心指导学生;
4.有相关高校从教经验优先,有企业经历者优先。
(二)招聘岗位:学生秘书
招聘要求:
1.组织100%班级参与“文明班级”申报评比;
2.配合生活辅导员组织100%寝室参与“文明宿舍”申报评比;学生奖助学金、各类补助100%完成发放;
3.各类学生资料登记、分类、汇总和归档100%完成;
4.为学校有关部门提供学生各类信息和统计数据100%完成;
5.完成学生兵役登记和大学生应征入伍材料整理;
6.完成领导交办的其他工作。
能力要求:
年龄35岁以下,本科以上学历,电子信息大类、思政、管理等专业,有相关工作经验者优先。
(三)招聘岗位:实验实训室管理
招聘要求:
1.保证实训室的正常运作;
2.依据教学需要,安排所负责实训室的实训耗材的配给与下发;
3.依据下发的耗材量,在使用周期后回收废料与余料;
4.保证实训室使用记录的完整准确;
5.定期对实训室等场所的运行情况进行登记、总结;
6.完成领导交办的其他工作。
能力要求:
年龄35岁以下,本科以上学历,电子、机械、汽车、计算机等专业,有相关工作经验者优先。
(四)招聘岗位:教务秘书
招聘要求:
1.完成每学期课表的制定,并安排相应的上课教室与实验室;每学期教师晚上答疑工作安排;进行日常的调停课工作;
2.计算每学期的教师工作量,每月计算课时并制作课时费;
3.完成每学期的考试工作的组织,试卷的印刷及存档工作;
4.学生成绩单的汇总;制作学生补考名单及补考安排;
5.完成领导交办的其他工作。
能力要求:
1.具有大学本科及以上学历和较强的计算机应用能力;
2.具有高度的责任心,一丝不苟的工作态度和奉献精神;
3.熟练使用教务管理相关软件,具有较强的计算机操作能力;
4.坚持原则,秉公办事,严守机密;
5.身体健康,能正常履行职责,适应岗位工作要求。 
三、通信与信息工程学院
(一)招聘岗位:专任教师
招聘要求:
1.热爱教育事业,具备良好的敬业精神;
2.通信技术、移动互联应用技术、计算机应用技术、网络技术、网络安全、软件技术、物联网工程、大数据处理等相关专业背景,硕士及以上学历,博士学历学位优先,副高或以上职称者优先;
3.善于沟通,细致耐心,能够耐心指导学生;
4.有相关高校从教经验优先,有企业经历者优先。
(二)招聘岗位:教务秘书
招聘要求:
1.完成每学期课表的制定,并安排相应的上课教室与实验室;每学期教师晚上答疑工作安排;进行日常的调停课工作;
2.计算每学期的教师工作量,每月计算课时并制作课时费;
3.完成每学期的考试工作的组织,试卷的印刷及存档工作;
4.学生成绩单的汇总;制作学生补考名单及补考安排;
5.完成领导交办的其他工作。
能力要求:
1.具有大学本科及以上学历和较强的计算机应用能力;
2.具有高度的责任心,一丝不苟的工作态度和奉献精神;
3.熟练使用教务管理相关软件,具有较强的计算机操作能力;
4.坚持原则,秉公办事,严守机密;
5.身体健康,能正常履行职责,适应岗位工作要求。
(三)招聘岗位:实验实训室管理
招聘要求:
1.保证实训室的正常运作;
2.依据教学需要,安排所负责实训室的实训耗材的配给与下发;
3.依据下发的耗材量,在使用周期后回收废料与余料;
4.保证实训室使用记录的完整准确;
5.定期对实训室等场所的运行情况进行登记、总结;
6.完成领导交办的其他工作。
能力要求:
年龄35岁以下,本科以上学历,计算机应用技术等专业,有相关工作经验者优先。
四、经济与管理学院
招聘岗位:专任教师
招聘要求:
1.热爱教育事业,具备良好的敬业精神;
2.会计、人力资源、金融管理、会展策划与管理等相关专业背景,硕士及以上学历,博士学历学位优先,副高或以上职称者优先;
3.善于沟通,细致耐心,能够耐心指导学生;
4.有相关高校从教经验优先,有企业经历者优先。

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